Важные требования к обеспечению охраны труда в организации здравоохранения

Особенности обеспечения охраны труда в организации здравоохранения обусловлены наличием специфических опасных производственных факторов в процессе трудовой деятельности. Для того чтобы организовать охрану труда, нужно руководствоваться не только общими, но и отраслевыми нормативными правовыми актами.

Правовое регулирование

Согласно ст. 1 Закона о здравоохранении организация здравоохранения — это юридическое лицо, основным видом деятельности которого является осуществление медицинской и (или) фармацевтической деятельности.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда.

Требования санитарных норм и правил

При проектировании и строительстве зданий и помещений организации здраво­охранения необходимо учитывать требования Санитарных норм и правил «Санитарно-­эпидемиологические требования к организациям, оказывающим медицинскую помощь, в том числе к организации и проведению санитарно-­противоэпидемических мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний в этих организациях» (утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 05.07.2017 № 73, далее — СанПиН, постановление № 73).