Что делать руководителю, чтобы «токсики» не паразитировали

Поможет: выстроить стратегию борьбы с деструктивным поведением работников и применить ее на практике.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

1004 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Наверное, каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда в организации здравоохранения появляются проблемные работники, которые со скоростью вируса заражают и разрушают психологический иммунитет коллектива.

Справочно: превентивная психология — направление юридической психологии, которое изучает природу и механизмы деструктивного (токсичного) поведения, а также предлагает научно обоснованные рекомендации по психологическому обеспечению, предупреждению, диагностике и коррекции опасных поступков, правонарушений.

Возникает вопрос: что должен вытворять работник, чтобы его назвали деструктивным?

В психологии поведение разделяется на две основные категории:

  • конструктивное (нормальное);
  • деструктивное (аномальное).
1004 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Журнал регистрации аварийных контактов должен быть, а формы журнала нет. Как быть?

С 28 июня 2024 г. утратило силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.02.2013 № 11, которым была установлена форма журнала регистрации авар...
Главная медицинская сестра № 3 (63) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 806
Руководитель. Здравоохранение № 10 (130) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок