Что делать руководителю, чтобы «токсики» не паразитировали

Поможет: выстроить стратегию борьбы с деструктивным поведением работников и применить ее на практике.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

1050 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Наверное, каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда в организации здравоохранения появляются проблемные работники, которые со скоростью вируса заражают и разрушают психологический иммунитет коллектива.

Справочно: превентивная психология — направление юридической психологии, которое изучает природу и механизмы деструктивного (токсичного) поведения, а также предлагает научно обоснованные рекомендации по психологическому обеспечению, предупреждению, диагностике и коррекции опасных поступков, правонарушений.

Возникает вопрос: что должен вытворять работник, чтобы его назвали деструктивным?

В психологии поведение разделяется на две основные категории:

  • конструктивное (нормальное);
  • деструктивное (аномальное).
1050 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новые штрафы за нарушение трудового законодательства в Беларуси

В Беларуси с 19 июня вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые ужесточают наказание за нарушения трудового законодательства и правил...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 312
• • •

Программа производственного контроля: производственные факторы и их параметры

Один из главных блоков программы производственного контроля — инструментальные измерения производственных факторов (от воды и вентиляции до электромагнитных полей и смыво...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
и еще 1,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 761
5
Руководитель. Здравоохранение № 10 (130) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок