Что делать руководителю, чтобы «токсики» не паразитировали

Поможет: выстроить стратегию борьбы с деструктивным поведением работников и применить ее на практике.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

915 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Наверное, каждый руководитель сталкивался с ситуацией, когда в организации здравоохранения появляются проблемные работники, которые со скоростью вируса заражают и разрушают психологический иммунитет коллектива.

Справочно: превентивная психология — направление юридической психологии, которое изучает природу и механизмы деструктивного (токсичного) поведения, а также предлагает научно обоснованные рекомендации по психологическому обеспечению, предупреждению, диагностике и коррекции опасных поступков, правонарушений.

Возникает вопрос: что должен вытворять работник, чтобы его назвали деструктивным?

В психологии поведение разделяется на две основные категории:

  • конструктивное (нормальное);
  • деструктивное (аномальное).
915 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Появилась возможность получить листок нетрудоспособности по уходу за инвалидом I группы в стационаре

Такая возможность предусмотрена с целью обеспечения дополнительного ухода за инвалидом I группы, который находится на стационарном лечении и нуждается в дополнительном ух...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 145
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1066
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок