Возможно ли изменение продолжительности отпуска в связи с заключением брака?
Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы о предоставлении социальных отпусков.
661
В КД указано, что при регистрации заключения брака работником или его близкими родственниками работник имеет право на социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью три календарных дня.
Если работник хочет взять отпуск менее трех календарных дней, такая формулировка разрешает это?
Если работник написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака продолжительностью пять календарных дней, вправе ли наниматель предоставить такой отпуск?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Правомерно ли включение в должностную инструкцию узкого специалиста дополнительных обязанностей?
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
366
Необходим ли допуск врачам для назначения наркотических средств?
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
315
Изменения в проведении мероприятий технического характера органами госсаннадзора
Мероприятия технического (технологического, поверочного) характера по-прежнему имеют предупредительно-профилактическую направленность. В связи со вступлением в силу Указа...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
882
5
