Новое в вопросах трудовых отношений
30.06.2021 вступает в силу Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменениях законов по вопросам трудовых отношений» (далее — Закон № 114). В данной статье рассмотрим основные нововведения, предусмотренные указанным нормативным правовым актом.
2142
Основные изменения, предусмотренные Законом № 114:
- Внедрены новые основания увольнения работника (изменение ст. 42 ТК «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя» и ст. 47 ТК «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях»).
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
56
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
141
Конфликт интересов в медучреждениях Витебска: родственники в подчинении, дисциплинарная ответственность и увольнение
Прокуратура г. Витебска в ходе надзорных мероприятий выявила в организациях здравоохранения факты неурегулированного конфликта интересов между близкими родственниками. На...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
114
Какой формы журнал по учету дезинфицирующих средств необходимо вести в организации здравоохранения?
С 1 марта 2025 г. утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.11.2002 № 165 (далее — приказ № 165), которым была утверждена форма журнала п...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
989
4.33
