Социальное партнерство с отраслевым профсоюзом системы здравоохранения запланировано до 2024 года

Договоренности о дальнейшем сотрудничестве связаны с тем, что в марте заканчивается срок действия соглашения о социальном сотрудничестве в сфере здравоохранения. Договоренности между Комитетом по здравоохранению и отраслевым профсоюзом не только остаются в силе, но и значительно приумножаются, в первую очередь в направлении защищенности работников организаций здравоохранения.

Помимо нововведений обеспечивающих защищенность медицинских работников, некоторые нормы соглашения приведены в соответствие с законодательством о труде, которое несколько претерпело изменения.

Из нововведений можно отметить:

• определение уважительных причины, по которым наниматель обязан досрочно расторгнуть трудовой договор (контракт) по требованию работника;
• обязательность норм по дополнительной защите профсоюзных лидеров: прекращение трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя, и др.

Новость подготовлена журналом «Руководитель. Здравоохранение»
с использованием материалов БЕЛТА