Характеристика для ознакомления: законно ли требование работника или соискателя?
На практике соискатель на определенную должность может запросить у потенциального нанимателя характеристику с предыдущего места работы для ознакомления. Но правомерно ли...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (116) 2022
2093