Кадровые действия при восстановлении работника на работе по решению суда
Не всегда увольнение означает прекращение трудовых отношений. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен на работе, что потребует от нанимателя нест...
Руководитель. Здравоохранение № 2 (158) 2026
42

