Давно работаю в медицинском коллективе и достаточно хорошо всех знаю, но в последнее время в коллективе активизировались «крикуны». Атмосфера очень накаленная. Даже самые стойкие порой не выдерживают такой обстановки. И это при том, что в работе существенных изменений не произошло, никто на психосоматику не жалуется. На улице апрель, а вокруг «нервные метели». Что можно предпринять в данной ситуации?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Копинги: техники преодоления проблем
Главная медицинская сестра № 9 (45) 2024
296
Судебное решение или мировое соглашение: чем закончился конфликт
Руководитель. Здравоохранение № 5 (125) 2023
749
Искусственный интеллект в медицине: новые технологии и законодательные рамки
В Беларуси готовят закон, регулирующий использование искусственного ителлекта (ИИ), в т.ч. в сфере здравоохранения.
Руководитель. Здравоохранение № 6 (150) 2025
71
Обзор законодательства за май 2025 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
814