Давно работаю в медицинском коллективе и достаточно хорошо всех знаю, но в последнее время в коллективе активизировались «крикуны». Атмосфера очень накаленная. Даже самые стойкие порой не выдерживают такой обстановки. И это при том, что в работе существенных изменений не произошло, никто на психосоматику не жалуется. На улице апрель, а вокруг «нервные метели». Что можно предпринять в данной ситуации?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Как установить цену на уникальную медицинскую услугу
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
50
Алгоритм введения новой медицинской услуги
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
41
«Развитие сестринского дела зависит от нас самих, от каждого в сестринском коллективе»
Сегодня у нас в гостях Тамара Михайловна ПЛИСКО, главная медицинская сестра государственного учреждения «Республиканский клинический стоматологический центр — Университет...
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
137
Типичные нарушения, выявляемые в ходе госсаннадзора
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований — основа работы медицинского учреждения. В данном материале систематизированы типичные нарушения, выявляемые в ходе сан...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
687
