Отпуска работников: что важно знать

Одним из важных трудовых прав работников является право на отпуск. Рассмотрим виды трудовых отпусков, а также порядок и условия их предоставления. Знание того, от чего зависит продолжительность отпуска, когда можно взять вместо отпуска денежную компенсацию, и иных вопросов, касающихся трудового отпуска, позволит главной медицинской сестре принимать грамотные управленческие решения в отношении подчиненных.

Ардяко Елена

Юрист

1584 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Отпуском признается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК).

Право на отпуск является конституционным правом граждан нашей страны. При этом основным законом, регулирующим порядок предоставления отпусков, является ТК.

Статьей 149 и ч. 2 ст. 150 ТК определены следующие виды отпусков:

1584 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Что изменится в расследовании несчастных случаев на производстве с марта 2026 года

С марта 2026 г. согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 21.11.2025 № 660 расширяется круг лиц и обстоятельств для расследования несчастных случаев...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 149
5
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1312
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок