Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Контрактная форма найма не предполагает увольнения работника по собственному желанию. Многие работники, понимая это, начинают требовать от нанимателя оформить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Главной медицинской сестре при возникновении такой ситуации нужно знать и уметь дать работнику разъяснения и разрешить ситуацию в соответствии с требованиями законодательства о труде
