Работник выполняет в свободное от основной работы время другую работу по внутреннему совместительству у одного и того же нанимателя. Должен ли быть перерыв для отдыха и питания после выполнения основной работы и перед началом работы по совместительству?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
70
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
145
Дело о коррупции в системе здравоохранения
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
92
Обзор законодательства за октябрь 2025 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
2171