Правомерно ли удержание из заработной платы стоимости СИЗ
На практике возникают ситуации, когда наниматель удерживает из заработной платы при увольнении стоимость СИЗ, которые работник не сдал при увольнении. При этом работники зачастую пишут заявление о таком удержании. В статье рассмотрим, насколько законно производить удержание из заработной платы стоимости СИЗ по заявлению работника.
1293
Случаи удержания из заработной платы
Согласно ч. 1 ст. 107 ТК* удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
* Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (по тексту — ТК)
Так, все удержания можно условно разделить на 3 группы:
- обязательные удержания, производимые из заработной платы работника в целях выполнения работником своих налоговых и иных обязательств, в т.ч. удержания по исполнительным и иным документам;
- удержания, производимые по инициативе нанимателя;
- удержания по инициативе работника по его письменному заявлению для проведения безналичных расчетов.
Последнее
по теме
по теме
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
320
Медицинские осмотры: вопросы и ответы
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
342
СНГ согласовало проект страхования мигрантов
Эксперты стран Содружества одобрили проект соглашения, регламентирующего медицинское страхование трудящихся-мигрантов и их семей. Документ направлен на расширение доступн...
152
Может ли врач отказать пациенту: границы профессиональной этики и закона
Отказ пациенту в оказании медицинской помощи — крайняя мера, которая всегда балансирует на грани закона и морали. В статье разъясним, при каких условиях руководитель орга...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
1911



