В декабре 2022 г. уборщик помещений устроилась на работу в организацию здравоохранения на условиях внешнего совместительства. С 27 марта 2023 г. она планирует уйти в трудовой отпуск по основному месту работы. Обязан ли наниматель по месту работы по совместительству предоставить ей отпуск в это же время?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Как изменить режим рабочего времени работника
Главная медицинская сестра № 1 (61) 2026
401
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Главная медицинская сестра № 12 (60) 2025
225
Обзор законодательства за октябрь 2025 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
2736