В декабре 2022 г. уборщик помещений устроилась на работу в организацию здравоохранения на условиях внешнего совместительства. С 27 марта 2023 г. она планирует уйти в трудовой отпуск по основному месту работы. Обязан ли наниматель по месту работы по совместительству предоставить ей отпуск в это же время?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Трудовой отпуск дан авансом: как действовать при увольнении
Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025
20
Выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска
Главная медицинская сестра № 8 (56) 2025
64
Минздрав предупреждает – недопустимо оказывать медуслуги (в том числе в косметологии и физиотерапии) без получения соответствующей лицензии
Министерство здравоохранения в связи с участившимися фактами осуществления безлицензионной медицинской деятельности (чаще всего в области косметологии и физиотерапии) обр...
50
СОП «Порядок проведения генеральной уборки помещений»
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
1238