В декабре 2022 г. уборщик помещений устроилась на работу в организацию здравоохранения на условиях внешнего совместительства. С 27 марта 2023 г. она планирует уйти в трудовой отпуск по основному месту работы. Обязан ли наниматель по месту работы по совместительству предоставить ей отпуск в это же время?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
95
Трудовые и кадровые вопросы
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
123
Обзор законодательства за сентябрь 2024 г. для руководителей
Руководитель. Здравоохранение № 9 (141) 2024
1165