Трудовые гарантии для одиноких родителей

Вопрос

Статьей 268 ТК определены гарантии для одиноких родителей при заключении и прекращении трудового договора. Медицинская сестра воспитывает ребенка одна, разведена. Может ли она быть отнесена к категории «одинокий родитель»?

Ответ

Статьей 1 ТК определено, что к одиноким родителям относятся:

• мать (отец), не состоящая (не состоящий) в браке и воспитывающая (воспитывающий) несовершеннолетнего ребенка в случае, когда другой родитель умер, лишен родительских прав, признан недееспособным, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим;
• мать, не состоящая в браке и воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, сведения об отце которого внесены в запись акта о рождении ребенка по ее указанию или по указанию другого лица, подавшего заявление о регистрации рождения;
• усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке и воспитывающий несовершеннолетнего ребенка.

Согласно указанной статье женщина, состоящая в разводе и воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, к категории «одинокий родитель» не относится, и, соответственно, на нее не распространяются гарантии, предусмотренные ст. 268 ТК.