Увольнение по новым основаниям: административный арест, участие работника в незаконной забастовке

В связи с принятием Закона № 114-З появились новые основания для прекращения трудовых отношений (Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»). Изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, при возникновении определенных обстоятельств будут применены и в отношении медицинского работника. Рассмотрим изменения в трудовом законодательстве, которые ожидают нас в ближайшем будущем.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2925 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Введены четыре новых основания увольнения

1. Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей (п. 7 ст. 42 ТК).

2. Принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин (п. 7 ст. 42 ТК).

2925 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Дезинфекция и стерилизация: новации законодательства в вопросах и ответах

4 апреля 2025 г. на конференции «Санитарно-эпидемиологические требования — 2025: новые стандарты в здравоохранении» спикеру, выступившему с темой «Что изменилось при орга...
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 909
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок