Увольнение по новым основаниям: административный арест, участие работника в незаконной забастовке

В связи с принятием Закона № 114-З появились новые основания для прекращения трудовых отношений (Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»). Изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, при возникновении определенных обстоятельств будут применены и в отношении медицинского работника. Рассмотрим изменения в трудовом законодательстве, которые ожидают нас в ближайшем будущем.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

3359 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Введены четыре новых основания увольнения

1. Отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей (п. 7 ст. 42 ТК).

2. Принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыва работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин (п. 7 ст. 42 ТК).

3359 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Стандарты санаторно-курортного лечения vs реальность

В Беларуси разработаны стандарты санаторно-­курортного лечения, предписывающие для максимального медицинского эффекта находиться в здравницах 15 дней — для взрослых и 18...
Руководитель. Здравоохранение №6 (162) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 86
• • •

Какой формы журнал по учету дезинфицирующих средств необходимо вести в организации здравоохранения?

С 1 марта 2025 г. утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.11.2002 № 165 (далее — приказ № 165), которым была утверждена форма журнала п...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1396
4.33
Главная медицинская сестра № 6 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок