Возмещение ущерба: помощь отраслевого профсоюза

Процесс оказания медицинской помощи связан с комплексом различных рисков для медицинского работника. На практике нередко возникают случаи проявления пациентами агрессии, особенно в отношении бригад скорой помощи, выезжающих по месту жительства (пребывания) пациентов. В настоящей статье мы рассмотрим ряд подобных ситуаций и изучим роль профессионального союза работников здравоохранения в их разрешении.

Авдеенкова Алла

Главный правовой инспектор труда Минского городского комитета
Белорусского профсоюза работников здравоохранения

677 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Весьма распространенная летом рабочая ситуация — когда бригада скорой помощи спешит на вызов к пациенту, которому стало плохо на улице по причине алкогольного опьянения, — обернулась в июле этого года для минского фельдшера пребыванием на больничной койке.

Приехав к месту вызова, медицинский работник даже не успела приступить к оказанию медицинской помощи. Пациент резко вскочил и ударил девушку кулаком по лицу, разбив ей нос и нанеся черепно-мозговую травму легкой степени тяжести. Своими действиями пациент причинил не только физический, но и моральный вред работнику здравоохранения.

В результате фельдшер оказалась в больнице, а на напавшего на нее гражданина было заведено уголовное дело по ст. 339 УК*.

* Уголовный кодекс Республики Беларусь (по тексту — УК)

В соответствии с ч. 1 указанной статьи наказываются общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет виновные лица, совершившие умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение к обществу, сопровождающиеся:

  • применением насилия;
  • угрозой применения насилия;
  • уничтожением или повреждением чужого имущества;

отличающиеся по своему содержанию исключительным цинизмом (хулиганство).

Минский городской комитет Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее — БПСРЗ) вмешался в данную ситуацию и помог фельдшеру — члену профессионального союза составить исковое заявление в суд о взыскании компенсации морального вреда в размере 3 тыс. руб.

В результате рассмотрения данного дела суд в полном объеме удовлетворил иск медицинского работника к пациенту и в конце сентября 2022 г. вынес гражданину приговор — 2,6 года исправительных работ и солидный денежный штраф.

Кроме того, на основании решения суда пострадавшему фельд­шеру была выплачена компенсация морального вреда в размере 3 тыс. руб.

В 2019 г. со схожими ситуациями столкнулись два медицинских работника столичного здравоохранения, и Минский городской комитет БПСРЗ оказал им помощь в составлении искового заявления в суд о взыскании компенсации морального вреда. По решению суда оба обвиняемых наказаны, медицинским работникам выплачена компенсация в размере 2 тыс. руб. каждому.

Следует отметить, что ни один подобный случай не остается без внимания профессионального союза работников здравоохранения, всем пострадавшим оказывается правовая помощь, а также материальная — как от нанимателя, так и от отраслевого профессионального союза.

Важно помнить, что члены профессионального союза работников здравоохранения, пострадавшие при выполнении трудовых обязанностей от действий других лиц, могут рассчитывать на помощь из Фонда защиты работников здравоохранения в случаях профессиональных рисков, созданного при БПСРЗ (далее — Фонд) в августе 2021 г.

В Фонд поступило четыре обращения от медицинских работников об оказании социальной защиты и материальной поддержки. Общая сумма выплат медицинским работникам — членам отраслевого профессионального союза, пострадавшим от противоправных действий других лиц, составила 5,8 тыс. руб.

Необходимо подчеркнуть, что данные меры составляют лишь часть работы, направленной на защиту медицинских работников. Крайне актуальным является принятие мер по недопущению возникновения таких ситуаций или минимизации ущерба, нанесенного медицинским работникам при их возникновении. Защита жизни и здоровья медицинских работников — одна из приоритетных отраслевых задач, и в каждой организации здравоохранения должны приниматься соответствующие меры по ее реализации.

677 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Документация санаторно-курортной организации (Дополнено 25.09.2024)

Здесь вы найдете информацию о ведении делопроизводства в санаторно-курортной организации, определении сроков хранения документации (в т.ч. медицинской), о локальных право...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1761
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок