Трудовые отношения

Трудовые отношения
Контракт

• • •

Работник не намерен продлевать контракт, но готов пойти навстречу нанимателю: разбираем ситуацию

В статье в форме вопросов и ответов рассмотрена практическая ситуация, связанная с направлением работником нанимателю предупреждения о намерении не продлевать контракт, с...

Руководитель. Здравоохранение № 1 (97) 2021

Кеник Ксения,

26 января 2021

1695

Трудовые отношения
Отпуск

• • •

Памятка по составлению графика трудовых отпусков на предстоящий год

По какой форме составлять график трудовых отпусков на следующий календарный год? Какие отпуска включать в этот график? Каких работников включать в график трудовых отпуско...

Руководитель. Здравоохранение № 12 (96) 2020

Владимиров Денис,

24 декабря 2020

1759

Трудовые отношения
Ответственность нанимателя

• • •

Как исключить последствия незаконного увольнения, перевода, перемещения, изменения существенных условий труда, отстранения от работы?

В статье в форме вопросов и ответов представлен обстоятельный комментарий к ст. 243 ТК, в которой в качестве одного из последствий перечисленных в ней незаконных действий...

Руководитель. Здравоохранение № 12 (96) 2020

Кеник Ксения,

24 декабря 2020

977

Трудовые отношения
средний заработок

• • •

Случаи выплат, оплаты труда, ответственности в размере среднего заработка: памятка руководителю

В продолжение темы среднего заработка в статье рассмотрены случаи, когда размер выплат, причитающихся работникам, размер оплаты их труда, а также ответственность работник...

Руководитель. Здравоохранение № 11 (95) 2020

Самосейко Владимир,

24 ноября 2020

2756

Трудовые отношения
средний заработок

• • •

Случаи сохранения среднего заработка за неотработанное время: памятка руководителю

В каких случаях за работником, не отработавшим по месту работы определенное время, сохраняется средний заработок? За чей счет в таких случаях оплачивается средний заработ...

Руководитель. Здравоохранение № 10 (94) 2020

Самосейко Владимир,

27 октября 2020

1401