Трудовые отношения - страница 28

• • •

Нарушения со стороны нанимателя, как основание для расторжения трудового договора

Трудовым кодексом предусмотрено право работника на расторжение трудового договора в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Но всегда ли нарушения законода...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (106) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 28412
• • •

Особенности организации дежурства медработников на дому

Дежурство медработников на дому активно применяется в системе здравоохранения нашей страны. Учитывая тот момент, что труд медицинских работников имеет свою специфику, в т...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3041
• • •

Беременность молодого специалиста: правомерные действия нанимателя

Иногда наниматель может столкнуться с ситуацией, когда работница — молодой специалист, направленная на работу для обязательной отработки, спустя некоторое время сообщает...
Руководитель. Здравоохранение № 9 (105) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2424
• • •

Факторы оценки аттестации рабочего места врача-стоматолога

В № 7 в статье «Что нужно знать нанимателю при проведении аттестации рабочего места врача-­стоматолога» мы рассмотрели порядок аттестации рабочего места врача-­стоматолог...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2441
• • •

Работник в процессе увольнения ушел на больничный: действия нанимателя

Процесс увольнения работника представляет собой определенный алгоритм действий нанимателя, но бывают случаи, при которых привычный алгоритм несколько изменяется. Как нани...
Руководитель. Здравоохранение № 8 (104) 2021
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2089
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок