Трудовые отношения - страница 27

• • •

Алгоритм увольнения работника за нарушение порядка рассмотрения обращений

В статье представлен алгоритм увольнения работника по п. 9 ст. 42 ТК за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц с учетом изменений в ТК и в Инс...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1776
• • •

Как оплачивать труд при временном переводе работника?

В статье рассмотрена проблема, связанная с оплатой труда работника бюджетной организации здравоохранения, временно переведенного на другую должность, с учетом изменений в...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1736
• • •

Можно ли лишить работника надбавки за стаж работы на срок до 12 месяцев?

Какие выплаты в бюджетной сфере здравоохранения относятся к стимулирующим выплатам, которых можно лишить работника на срок до 12 месяцев за совершение дисциплинарного про...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2407
• • •

Гарантии при направлении работника на переподготовку с января 2020 года

Какие гарантии обязана предоставить организация здраво­охранения при направлении работника на переподготовку в другой населенный пункт? Каковы размеры таких гарантий и ос...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1207
• • •

Точки контроля руководителя при организации охраны труда

Как обеспечить в организации здравоохранения, санатории систему управления охраной труда? На какие моменты следует обратить внимание руководителю организации? Какие возмо...
Руководитель. Здравоохранение № 3 (87) 2020
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1417
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок