Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?
«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположных чувства. Такая двойственность переживаний может наблюдаться и у работников, которые могут любить и ненавидеть свою профессию одновременно. Это явление называется амбивалентностью (двойственностью) чувств. Что с ней делать руководителю? Будем искать ответы в статье!
Слово «амбивалентность» означает всякую двойственность, неоднозначность. Так, амбивалентность представляет собой расщепление и двойственность отношения человека к чему-либо; в частности, это двойственность переживания, когда один и тот же предмет или явление вызывает у человека два противоположных чувства одновременно.
Понятие амбивалентности закреплено как в психологии, так и в психиатрии.
по теме
