Больница не продлила с работником контракт в связи с недобросовестным исполнением им своих должностных обязанностей

В статье рассмотрено судебное дело по иску бывшего работника областной больницы, уволенного в связи с истечением срока действия контракта. За все время работы работник не привлекался к дисциплинарной ответственности и даже был награжден денежной премией за хорошие показатели качества работы. Однако некоторые обстоятельства дали суду основания встать на сторону больницы.