Что готовит руководителю 2024 год: нормы часов, переносы рабочих дней и праздники
Поможет: определить расчетную норму рабочего времени, а также быть осведомленным о переносах рабочих дней в 2024 г.
Поможет: определить расчетную норму рабочего времени, а также быть осведомленным о переносах рабочих дней в 2024 г.
Расчетная норма рабочего времени (ч. 3 ст. 124 ТК) ежегодно устанавливается Министерством труда и социальной защиты.
В 2024 г. расчетная норма рабочего времени при полной норме его продолжительности составит:
Справочно: в 2023 г. для 5-дневной рабочей недели норма рабочего времени составляла 2011 ч, а для 6-дневной — 2014 ч (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.11.2022 № 67).
Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в ред. от 09.06.2022, далее — Указ № 157) установлены государственные праздники и праздничные дни.
В 2024 г. нерабочими праздничными днями будут:
В соответствии с ч. 1 ст. 116 ТК продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (ч. 1 ст. 147 ТК), сокращается на один час.
В 2024 г. предпраздничными рабочими днями будут:
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.11.2023 № 814 «О переносе рабочих дней в 2024 году» утвержден перенос рабочих дней в 2024 г.
В соответствии с постановлением рабочие дни в 2024 г. переносятся:
Справочно: 4 дня отдыха подряд будут:
в мае: с 11 (суббота) по 14 (вторник) мая;
в ноябре: с 7 (четверг) по 10 (воскресенье) ноября.
Это важно
Руководитель организации, учитывая специфику деятельности, вправе самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочих дней.
Руководителю организации здравоохранения любой формы собственности важно знать установленные нормы рабочего времени для формирования производственного календаря в своей организации. Помните, что составление такого календаря для медицинских работников имеет ряд особенностей, учитывая специфику работы отдельных врачей-специалистов и организацию рабочего времени в организациях здравоохранения. Это важно иметь в виду, для того чтобы не ошибиться при разработке графиков работы медицинских работников на 2024 г.