




Вопрос:
За какой срок с 28.01.2020 следует уведомлять работника об изменении существенных условий труда — за один месяц (ч. 3 ст. 32 ТК), или за 7 календарных дней (подп. 3.2 п. 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 (далее — Декрет № 5))?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Заполняем характеристику работника без ошибок
Главная медицинская сестра № 2 (50) 2025
88
Когда временный перевод становится постоянным: алгоритм для нанимателя
Руководитель. Здравоохранение № 1 (145) 2025
94
Документация частной медорганизации (Дополнено 29.01.2025)
Здесь вы найдете информацию о составе и содержании документов, которые необходимо или целесообразно иметь частной медорганизации для соблюдения требований законодательств...
3157