Коучинг в работе руководителя

Поможет: разобраться, какими навыками управления организацией должен обладать руководитель.

Тельная Диана

директор ООО «Центр корпоративного обучения А-групп», директор по управлению персоналом и HR бизнес-партнер нескольких компаний на территории Республики Беларусь

230 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Управленческий коучинг — это комплекс гибких умений (так называемых софт скиллов), включая:

  • безоценочность;
  • эмоциональный интеллект;
  • бизнес-­инструменты командообразования, сплочения, вовлечения;
  • умение работать с глубинными страхами, установками, убеждениями и ценностями.

Наличие именно этих умений позволяет развивать такие важные качества современного руководителя, как осознанность и ответственность при управлении процессами и персоналом.

Руководитель — это то звено команды, которое транслирует не только поставленную задачу, но и все, что связано с жизнью его команды: поведение, стиль коммуникации, ценности, то, как нужно реагировать в той или иной ситуации, внешний вид в конце концов. Проще говоря, он транслирует своим сотрудникам то, как нужно жить в команде.

230 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Этические особенности работы медицинской сестры в акушерстве и гинекологии

Принципы и правила медицинской (или биомедицинской) этики, несмотря на их всеобщность, в акушерстве и гинекологии имеют определенные особенности и дополнительные акценты,...
Главная медицинская сестра № 1 (49) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 841
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок