Давно работаю в медицинском коллективе и достаточно хорошо всех знаю, но в последнее время в коллективе активизировались «крикуны». Атмосфера очень накаленная. Даже самые стойкие порой не выдерживают такой обстановки. И это при том, что в работе существенных изменений не произошло, никто на психосоматику не жалуется. На улице апрель, а вокруг «нервные метели». Что можно предпринять в данной ситуации?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Копинги: техники преодоления проблем
Главная медицинская сестра № 9 (45) 2024
473
Судебное решение или мировое соглашение: чем закончился конфликт
Руководитель. Здравоохранение № 5 (125) 2023
914
«Безупречное ведение документации является основой нашей юридической защищенности»
Сегодня гостьей нашей рубрики стала Инна Георгиевна Балыко — директор стоматологической клиники «Три дантиста плюс». Находясь более 30 лет в профессии и 7 лет у руля собс...
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
147
5
Организация работы ЦСО: требования и правила
Один из ключевых процессов в организации здравоохранения — стерилизация — проводится в стерилизационной или центральном стерилизационном отделении.
При организации их ра...
Главная медицинская сестра № 10 (58) 2025
800
5