Обжалование увольнения в связи с истечением срока контракта: на чьей стороне суд

Поможет: разобраться в спорной ситуации при увольнении работника и рассмотрении спора в суде.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

514 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Главный инженер В. работал в службе хозяйственно-­обслуживающего персонала в учреждении здравоохра­нения (далее — УЗ) по контракту.

Решением комиссии по установлению надбавок от 30.03.2022 на основании приказа главного врача от 08.04.2022 В. была снижена на 50 % надбавка за март.

Решениями комиссии по установлению надбавок от 29.04.2022 и от 30.06.2022 на основании приказов главного врача от 06.05.2022 и 08.07.2022 В. был лишен на 100 % надбавки за апрель и июнь соответственно.

Решением комиссии по трудовым спорам (далее — КТС) УЗ от 19.07.2022 установлен факт необоснованно снижения (лишения) надбавки и удовлетворено заявление В. об отмене дисциплинарного взыскания, поскольку с распоряжением о привлечении к дисциплинарной ответственности В. не был ознакомлен в установленный законом срок. На нанимателя была возложена обязанность возместить В. разницу между фактическими выплатами заработной платы за март, апрель и июнь 2022 г. и положенными выплатами. Решение КТС было исполнено.

514 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Установлены размеры вознаграждений организаторов госзакупок на 2025 год

Данные размеры установлены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2025 № 52 «О единых размерах вознаграждений организаторов при государс...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 46
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок