Возможно ли увольнение из-за частых больничных?
Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.
488
Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные вирусные заболевания). По результатам периодического медицинского осмотра работник признан годным к работе. И так повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить данного работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
367
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
317
Минздрав Беларуси установил единые размеры вознаграждений организаторов при госзакупках медизделий и лекарств
Минздрав Беларуси установил единые размеры вознаграждений организаторов при государственных закупках медицинских изделий и лекарств на 2026 год. Постановление №56 от 22 м...
131
Санитарно-эпидемиологические вопросы: специалист РЦГЭиОЗ информирует
Предлагаем вашему вниманию подборку ответов эксперта Светланы ГРИГОРЬЕВОЙ, заведующего отделом клинической эпидемиологии государственного учреждения «Республиканский цент...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
917
5
