Возможно ли увольнение из-за частых больничных?
Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.
453
Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные вирусные заболевания). По результатам периодического медицинского осмотра работник признан годным к работе. И так повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить данного работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
305
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
294
Обзор НПА, вступивших в силу в декабре 2025 г. — январе 2026 г.
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
1213
