Возможно ли увольнение из-за частых больничных?

Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.

22 мая 2025

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные вирусные заболевания). По результатам периодического медицинского осмотра работник признан годным к работе. И так повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить данного работника?

Ответ

Все материалы доступны пользователям портала erz.by

Купите доступ
за 30 секунд

Получите доступ к статье всего за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Предыдущая статья Следующая статья