Возможно ли увольнение из-за частых больничных?
Поможет: найти ответы на наиболее распространенные вопросы.
296
Работник в течение года отсутствовал на работе в общей сложности 90 дней (различные вирусные заболевания). По результатам периодического медицинского осмотра работник признан годным к работе. И так повторяется из года в год. Может ли наниматель уволить данного работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение № 1 (157) 2026
35
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
148
Дезинфекционно-стерилизационные мероприятия по-новому (видеоматериал)
✔Все этапы обработки медизделий с учетом санэпидтребований.
376
Новый порядок проведения процедуры закупки из одного источника с августа 2025 года
С 10 августа 2025 г. вводится электронный порядок проведения закупки из одного источника. В каких случаях обязательно использовать электронную торговую площадку? Какие из...
Главная медицинская сестра № 7 (55) 2025
828