Трудоустройство обязанных лиц — родителей, которые должны возмещать расходы государства на содержание детей, — имеет строгую правовую регламентацию. От бронирования рабочих мест до особых условий увольнения — каждый этап требует от нанимателя четкого соблюдения процедур. Как правильно оформить прием на работу, проконтролировать явку, отправить в отпуск и возможно ли увольнение таких работников — разберемся в статье.
Для трудоустройства обязанных лиц местные исполнительные и распорядительные органы ежегодно устанавливают нанимателям (независимо от формы собственности) броню приема на работу (пп. 2 и 7 Положения о порядке установления брони приема на работу безработных, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.07.2022 № 475, в ред. от 24.03.2025).
Справочно: учет и трудоустройство обязанных лиц обеспечивают органы по труду, занятости и социальной защите в соответствии с судебным постановлением о трудоустройстве в счет брони приема их на работу.
