Отпуск для получения образования: нововведения и особенности предоставления
Поможет: грамотно предоставить работнику отпуск для получения образования.
1419
Если у работника возникнет необходимость уйти в отпуск в связи с получением образования, то предоставлять такой отпуск с 1 января 2024 г. необходимо с учетом нововведений.
Как нанимателю не допустить ошибку? Давайте разбираться.
Получение работником общего образования
В порядке предоставления учебного отпуска в связи с получением работником общего среднего образования нововведений как таковых нет. Однако нужно учесть, что в ст. 217 ТК установлено основание предоставления учебных отпусков.
Особенности отпуска:
- его предоставление — всегда обязанность нанимателя;
- предоставляется всегда (в пределах установленной ст. 208 ТК продолжительности) с сохранением среднего заработка.
Подробнее особенности предоставления данного вида отпусков с учетом нововведений представлены в табл. 1.
Последнее
по теме
по теме
Неисполнение графиков отпусков: есть право, но нет обязанности
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
298
Трудовой отпуск дан авансом: как действовать при увольнении
Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025
564
Медицина не бесплатна для виновных: прокуратура Могилевщины вернула организациям здравоохранения более 27 тысяч рублей
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
129
Может ли врач отказать пациенту: границы профессиональной этики и закона
Отказ пациенту в оказании медицинской помощи — крайняя мера, которая всегда балансирует на грани закона и морали. В статье разъясним, при каких условиях руководитель орга...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
1045



