Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
555
Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.
Изменение вида трудового договора в период трудовых отношений
Трудовые договоры могут заключаться:
Последнее
по теме
по теме
Как оформить медработника для работы в оздоровительных лагерях
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
152
Выбираем основание увольнения: непродление контракта или сокращение
Руководитель. Здравоохранение № 2 (134) 2024
1084
«Развитие сестринского дела зависит от нас самих, от каждого в сестринском коллективе»
Сегодня у нас в гостях Тамара Михайловна ПЛИСКО, главная медицинская сестра государственного учреждения «Республиканский клинический стоматологический центр — Университет...
Главная медицинская сестра № 6 (66) 2026
125
Аттестация кадров: отвечаем на острые вопросы руководителей
В редакцию поступает большое количество вопросов по теме аттестации медицинских работников. На них мы пригласили ответить ведущего специалиста по кадрам государственного...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
819
