Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
521
Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.
Изменение вида трудового договора в период трудовых отношений
Трудовые договоры могут заключаться:
Последнее
по теме
по теме
Выбираем основание увольнения: непродление контракта или сокращение
Руководитель. Здравоохранение № 2 (134) 2024
1055
Изменения законодательства о труде с 1 января 2024 года: приводим в соответствие локальные акты
Руководитель. Здравоохранение № 12 (132) 2023
919
Как изменить режим рабочего времени работника
Инициатором изменения режима рабочего времени может быть как средний или младший медицинский работник, так и наниматель в лице главной медицинской сестры. В зависимости о...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
865
