Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
84
Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.
Изменение вида трудового договора в период трудовых отношений
Трудовые договоры могут заключаться:
Последнее
по теме
по теме
Выбираем основание увольнения: непродление контракта или сокращение
Руководитель. Здравоохранение № 2 (134) 2024
603
Изменения законодательства о труде с 1 января 2024 года: приводим в соответствие локальные акты
Руководитель. Здравоохранение № 12 (132) 2023
621
Регулирование тарифов на лабораторную и инструментальную диагностику: комментарии Министерства здравоохранения
С целью совершенствования подходов к регулированию тарифов на платные медицинские услуги по лабораторной и инструментальной диагностике Министерство здравоохранения приня...
186
Помещения клиники. Строительные нормы. Аренда (Дополнено 26.12.2024)
Здесь вы найдете информацию о том, на что обратить внимание при выборе помещения для медицинской деятельности, какие требования необходимо учитывать при подготовке помеще...
978