Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
225
Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.
Изменение вида трудового договора в период трудовых отношений
Трудовые договоры могут заключаться:
Последнее
по теме
по теме
Выбираем основание увольнения: непродление контракта или сокращение
Руководитель. Здравоохранение № 2 (134) 2024
733
Изменения законодательства о труде с 1 января 2024 года: приводим в соответствие локальные акты
Руководитель. Здравоохранение № 12 (132) 2023
708
Рейтинг «Open Health Top»: названы 10 лучших частных медорганизаций Минской области
Редакция журнала «Руководитель. Здравоохранение» представляет лидеров частного рынка медицинских услуг Минской области.
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
96
СОП «Порядок проведения генеральной уборки помещений»
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
1238