Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
34
Поможет: разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.
Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Многие работники, понимая это, нередко начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.
Трудовые договоры могут заключаться: