Повышаем управленческую эффективность через ресурсное состояние

Часто руководителей организаций здравоохранения интересуют вопросы, связанные с ресурсами человека: откуда они берутся, как формируются и почему исчерпываются? Почему эти вопросы актуальны? Любая энергия (сила) позволяет нам получить определенный результат. Если же ресурсов нет, то руководитель не способен управлять коллективом. В этой статье вы узнаете, как сохранить ресурс силы, и не только.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

874 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В психологии у ресурсного состояния нет четкого определения. Если говорить простым языком, то ресурсное состояние проявляется, когда у человека достаточно сил, энергии, желания и мотивации на то, чтобы решать текущие задачи, заниматься повседневными делами и более эффективно двигаться к своей цели. Поэтому для руководителя понятие ресурсного состояния можно определить как наличие физических, душевных и духовных сил и энергии для решения предстоящих задач.

874 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Фокусы памяти и что с этим делать

Главная медицинская сестра № 10 (46) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 744
• • •

Согласован проект плана мероприятий по проведению в 2026 г. в СНГ Года охраны здоровья

12 мая в Минске эксперты государств — участников Содружества Независимых Государств согласовали проект плана мероприятий по подготовке и проведению в 2026 г. Года охраны...
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 60
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок