Повышаем управленческую эффективность через ресурсное состояние
Часто руководителей организаций здравоохранения интересуют вопросы, связанные с ресурсами человека: откуда они берутся, как формируются и почему исчерпываются? Почему эти вопросы актуальны? Любая энергия (сила) позволяет нам получить определенный результат. Если же ресурсов нет, то руководитель не способен управлять коллективом. В этой статье вы узнаете, как сохранить ресурс силы, и не только.
В психологии у ресурсного состояния нет четкого определения. Если говорить простым языком, то ресурсное состояние проявляется, когда у человека достаточно сил, энергии, желания и мотивации на то, чтобы решать текущие задачи, заниматься повседневными делами и более эффективно двигаться к своей цели. Поэтому для руководителя понятие ресурсного состояния можно определить как наличие физических, душевных и духовных сил и энергии для решения предстоящих задач.
по теме
