Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

1279 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос:

Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?

Ответ:

1279 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Какой формы журнал по учету дезинфицирующих средств необходимо вести в организации здравоохранения?

С 1 марта 2025 г. утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.11.2002 № 165 (далее — приказ № 165), которым была утверждена форма журнала п...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 875
4.33
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок