Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)
1095
Вопрос:
Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Сокращение предпраздничного дня: разбор типичных ошибок
Главная медицинская сестра № 6 (54) 2025
41
Изменение существенных условий труда: два нетипичных случая
Главная медицинская сестра № 5 (53) 2025
102
Централизованная информационная система здравоохранения: новые возможности для пациентов
Часть документов и справок можно будет получать без обращения в медицинское учреждения. О том, что даст внедрение централизованной информационной системы здравоохранения...
109
Привлечение клиентов (гостей). Информационные технологии (Дополнено 24.04.2025)
Здесь вы найдете информацию, которая поможет организовать продвижение и продажи услуг, предлагаемых санаторно-курортной организацией, привлечь больше клиентов в санаторно...
2195