Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

1262 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос:

Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?

Ответ:

1262 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Подведены итоги выполнения показателей Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021–2025 годы, а также Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021–2025 годы.

В Министерстве здравоохранения сообщили, что все государственные социальные стандарты в сфере здравоохранения выполнены в полном объеме.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 110
5
• • •

Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов

Поможет: избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
Руководитель. Здравоохранение № 11 (155) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 836
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок