Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)
1057
Вопрос:
Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
78
Стороны пришли к соглашению об увольнении: что делать, если работник передумал увольняться
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
92