Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

1195 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос:

Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?

Ответ:

1195 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

С 15 ноября действуют новые нормы времени на проведение исследований в лучевой диагностике

С 15 ноября 2025 г. вступило в силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2025 № 65 «Об установлении норм времени на проведение исследов...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 272
• • •

Воинский учет в организации здравоохранения: что нужно знать

Поможет: проконтролировать ведение воинского учета в организации здравоохранения.
Руководитель. Здравоохранение № 8 (152) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 753
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок