Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)
1156
Вопрос:
Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?
Ответ:
Последнее
по теме
по теме
Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
38
Производственный календарь на 2026 год: определяем продолжительность рабочего времени
Главная медицинская сестра № 11 (59) 2025
100
Стандартная операционная процедура «Порядок работы с бактерицидным облучателем ОБН-150»
Приводим содержание разделов I‒III стандартной операционной процедуры.
Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025
656