Свяжитесь с нами Купить
Вход
Еще
    История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

    Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)

    Сидоренко Анна

    юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

    1303 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

    Вопрос:

    Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?

    Ответ:

    • Трудовой договор (контракт)
    • Трудовые отношения
    1303 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
    Последнее
    по теме
    • дезинфицирующие средства
    • Санитарно-эпидемиологические требования
    • • •

    Какой формы журнал по учету дезинфицирующих средств необходимо вести в организации здравоохранения?

    С 1 марта 2025 г. утратил силу приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.11.2002 № 165 (далее — приказ № 165), которым была утверждена форма журнала п...
    Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
    Shape 1 copy 6Created with Avocode. 993
    4.33
    Руководитель. Здравоохранение № 1 (61) 2018
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную
    Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.
    Я уже подписчик
    Нужна помощь?
    Задать вопрос в редакцию
    Заказать звонок