Практические вопросы установления специфических условий в трудовых договорах (контрактах)

Сидоренко Анна

юрист практики трудового и миграционного права ИООО «Рёдль и партнеры»

1216 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Вопрос:

Правомерно ли включать в трудовой договор (контракт) условие о том, что наниматель вправе уменьшить работнику размер заработной платы в одностороннем порядке без предварительного уведомления об этом работника?

Ответ:

1216 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Обратите внимание на изменения в порядке оформления листков нетрудоспособности в 2025 году

Министерство труда и социальной защиты обратило особое внимание на то, какие изменения в порядке выдачи и оформления больничных приняты в 2025 году.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 77
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок