У работника среднее специальное образование, специальность «лечебное дело», квалификация «фельдшер-акушер», стаж работы 29 лет в качестве медсестры в гинекологическом отделении больницы, имеется высшая категория.
Можно ли в связи с сокращением штата перевести работника с таким образованием из больницы в поликлинику на должность акушерки в женской консультации?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Ограничение трудоустройства основного работника к другому нанимателю
Руководитель. Здравоохранение №10 (166) 2026
169
Увольнение по истечении срока контракта: наниматель не учел гарантии
Руководитель. Здравоохранение №10 (166) 2026
182
5
Техническое обслуживание и ремонт медицинской техники: как правильно закупить
Главная медицинская сестра при отсутствии инженера совместно с руководителем организации здравоохранения осуществляет контроль за состоянием эксплуатируемой медицинской т...
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
876



