Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.
982
При увольнении инвалида руководитель организации здравоохранения должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из этих правил не всегда выполнимы из-за специфики процедуры увольнения.
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
425
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
346
Работа медицинской сестры в учреждении образования: обязанности, документация, помещения
В статье рассмотрим нормативную правовую базу, требования к медицинским кабинетам и пунктам, их оснащение, перечень обязательной документации. Кроме того, опишем направле...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
590
