Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.
798
При увольнении инвалида руководитель организации здравоохранения должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из этих правил не всегда выполнимы из-за специфики процедуры увольнения.
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
342
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
308
Новые штрафы за нарушение трудового законодательства в Беларуси
В Беларуси с 19 июня вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, которые ужесточают наказание за нарушения трудового законодательства и правил...
74
Журнал регистрации аварийных контактов должен быть, а формы журнала нет. Как быть?
С 28 июня 2024 г. утратило силу постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.02.2013 № 11, которым была установлена форма журнала регистрации авар...
Главная медицинская сестра № 3 (63) 2026
806
