Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.
907
При увольнении инвалида руководитель организации здравоохранения должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из этих правил не всегда выполнимы из-за специфики процедуры увольнения.
Последнее
по теме
по теме
Непродленный контракт: какие риски есть у нанимателя
Руководитель. Здравоохранение №1 (157) 2026
397
5
Разбор кейса: увольнение молодого специалиста, уехавшего за границу
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
329
Изменения в проведении мероприятий технического характера органами госсаннадзора
Мероприятия технического (технологического, поверочного) характера по-прежнему имеют предупредительно-профилактическую направленность. В связи со вступлением в силу Указа...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
996
5
