Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Поможет: разобраться, как правильно действовать в случае установления работнику инвалидности.
191
При увольнении инвалида руководитель организации здравоохранения должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из этих правил не всегда выполнимы из-за специфики процедуры увольнения.
Последнее
по теме
по теме
Возможно ли увольнение из-за частых больничных?
Руководитель. Здравоохранение № 5 (149) 2025
106
Увольнение обязанных лиц: в чем особенность
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
216
Содержание положения о комиссии по медицинской этике и деонтологии
Законодательством не установлена обязанность, но рекомендовано создание в организации здравоохранения комиссии по медицинской этике и деонтологии. Как правило, в состав т...
Главная медицинская сестра № 3 (51) 2025
1227