Социальная фасилитация и ингибиция в работе руководителя организации здравоохранения
Возможно, кто-то из вас замечал за собой, что при выполнении рабочих задач в присутствии персонала вы активны, требовательны, гибки, но если появляются посторонние люди, то «сверхсилы» вдруг пропадают. Такое же состояние может быть присуще и вашим работникам, которые в одной ситуации — замечательные специалисты, а в другой их профессионализм куда-то исчезает. В чем причина? Мы знаем ответ: фисилитация и ингибиция. Что это за феномены и как ими управлять, обсудим в статье.
Эффект, когда в одних условиях работник проявляет свои лучшие профессиональные качества, а в измененных обстоятельствах его трудоспособность стремится к нулю, определяется как социальная фасилитация и ингибиция.
Что это такое
Социальная фасилитация — это такой феномен, когда трудовые способности человека улучшаются в окружении других людей, а ингибиция — это неспособность человека максимально раскрыть свой трудовой и творческий потенциал в присутствии посторонних.
по теме
