В нескольких частях данной статьи мы рассмотрим вопросы, связанные с соотношением между нормами коллективного договора и различных видов соглашений, заключаемых на республиканском, отраслевом и местном уровнях, а также вопросы применения норм перечисленных актов социального партнерства организациями здравоохранения.
Что понимается под соглашениями, которые в Трудовом кодексе упоминаются вместе с коллективными договорами?
Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений Трудовой кодекс называет коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством (см.: ст. 7 ТК). Трудовой кодекс содержит ряд статей, которые предусматривают, что регулирование тех или иных положений осуществляется коллективным договором, соглашением, например: п. 4 ч. 2 ст. 45; ч. 2 ст. 46; ч. 1 и 7 ст. 48; ч. 1 ст. 63; ч. 1 ст. 73; ч. 1 ст. 174; ч. 1 ст. 190; ч. 1 ст. 191 и др.
