Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?
При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.
2057
Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта
Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.
Последнее
по теме
по теме
Запись об увольнении в трудовой книжке признана судом недействительной
Руководитель. Здравоохранение №9 (165) 2026
59
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
320
«Сила коллектива — в единстве, традициях и любви к профессии»
Сегодня гость нашей рубрики — Елена Валерьевна Ляшевич, главный врач учреждения здравоохранения «2‑я городская детская клиническая больница». Ее профессиональный путь — э...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
237
Медосмотры‑2026: основные изменения
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицин...
Руководитель. Здравоохранение №5 (161) 2026
1354



