Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?

При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.

Косько Юрий

юрист, специалист в сфере трудового права

1935 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта

Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.

1935 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Конфликт интересов в медучреждениях Витебска: родственники в подчинении, дисциплинарная ответственность и увольнение

Прокуратура г. Витебска в ходе надзорных мероприятий выявила в организациях здравоохранения факты неурегулированного конфликта интересов между близкими родственниками. На...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 117
• • •

Документация участковой медицинской сестры

Документация на педиатрическом участке ведется медицинскими сестрами по утвержденным формам. Однако нередко возникает необходимость дополнительно разработать и утвердить...
Главная медицинская сестра №1 (61) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 986
Руководитель. Здравоохранение № 4 (100) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок