Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?

При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.

Косько Юрий

юрист, специалист в сфере трудового права

1857 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта

Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.

1857 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 г. изменяется одна из важнейших контрольных сфер организаций здравоохранения — работа с обращениями граждан и юридических лиц. Что изменится в порядке рег...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 812
5
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок