Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?
При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.
2079
Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта
Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.
Последнее
по теме
по теме
Запись об увольнении в трудовой книжке признана судом недействительной
Руководитель. Здравоохранение №9 (165) 2026
100
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
383
За руль после инфаркта: Минздрав пересмотрел медицинские ограничения
Министерство здравоохранения скорректировало перечни заболеваний и противопоказаний, которые препятствуют управлению механическими транспортными средствами, колесными тра...
352
Обязательно ли вести журнал работы бактерицидного облучателя и по какой форме?
В каждой организации здравоохранения для обеззараживания воздуха применяются ультрафиолетовые бактерицидные облучатели. С одной стороны, использование бактерицидных облуч...
Главная медицинская сестра № 4 (64) 2026
876



