Виктимный работник: как выявить и что делать?

Руководителям иногда приходится сталкиваться с людьми, которым катастрофически «не везет». На работе таких людей считают «невезучими». Их постоянно критикуют, они часто попадают под горячую руку не только руководителя, но и всего окружения — это вечные «человечки для битья». Подобного рода «невезучесть» указывает на виктимность. Давайте разбираться, что это.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

2134 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Неудачники никогда не опаздывают,
но всегда приходят не вовремя.
Дон-Аминадо

Виктимность — это особенность поведения человека, который ненамеренно навлекает на себя агрессию со стороны других людей. Термин произошел от латинского слова «victima», которое переводится как «жертва».

Понятие виктимности было введено наукой виктимологией, изучающей поведение жертв и преступников. Согласно исследователям данного научного направления, существует особое поведение, которое заставляет преступников безошибочно определять жертву.

2134 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Проект Кодекса о здравоохранении: организационные и кадровые вопросы

Поможет: ознакомиться с новеллами правового регулирования организационных и кадровых вопросов, предлагаемыми в проекте Кодекса Республики Беларусь о здравоохранении.
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 106
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок