Виктимный работник: как выявить и что делать?

Руководителям иногда приходится сталкиваться с людьми, которым катастрофически «не везет». На работе таких людей считают «невезучими». Их постоянно критикуют, они часто попадают под горячую руку не только руководителя, но и всего окружения — это вечные «человечки для битья». Подобного рода «невезучесть» указывает на виктимность. Давайте разбираться, что это.

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

2243 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Неудачники никогда не опаздывают,
но всегда приходят не вовремя.
Дон-Аминадо

Виктимность — это особенность поведения человека, который ненамеренно навлекает на себя агрессию со стороны других людей. Термин произошел от латинского слова «victima», которое переводится как «жертва».

Понятие виктимности было введено наукой виктимологией, изучающей поведение жертв и преступников. Согласно исследователям данного научного направления, существует особое поведение, которое заставляет преступников безошибочно определять жертву.

2243 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1066
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок