Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?

При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.

Косько Юрий

юрист, специалист в сфере трудового права

475 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта

Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.

475 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Семинар «Пациент - это друг или клиент?»

Одной из задач специалистов частных и государственных организаций здравоохранения в части оказания платных услуг является привлечение пациентов и формирование постоянной...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 727

Увольнение по новым основаниям: административный арест, участие работника в незаконной забастовке

В связи с принятием Закона № 114-З появились новые основания для прекращения трудовых отношений (Закон Республики Беларусь от 28.05.2021 № 114-З «Об изменении законов по...