Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта: что нужно помнить руководителю?
При увольнении работника в связи с истечением срока действия контракта нанимателю важно обращать внимание не только на гарантии для определенных категорий работников, которые предусмотрены ТК, но и на положения коллективного договора. Данный документ может значительно расширить категорию работников, на которых распространяются дополнительные гарантии в части продления контракта.
2059
Обжалование работником увольнения в связи с истечением срока действия контракта
Работник был уволен в связи с истечением срока действия контракта, но с действиями нанимателя не согласен. В связи с этим он обратился в суд для защиты своих прав и интересов.
Последнее
по теме
по теме
Запись об увольнении в трудовой книжке признана судом недействительной
Руководитель. Здравоохранение №9 (165) 2026
65
Работа по договору подряда во время декретного отпуска
Главная медицинская сестра № 5 (65) 2026
322
«Сила коллектива — в единстве, традициях и любви к профессии»
Сегодня гость нашей рубрики — Елена Валерьевна Ляшевич, главный врач учреждения здравоохранения «2‑я городская детская клиническая больница». Ее профессиональный путь — э...
Руководитель. Здравоохранение №8 (164) 2026
238
Перечень основных алгоритмов оказания скорой и неотложной медицинской помощи в организациях здравоохранения
В критической ситуации, когда жизнь пациента зависит от секунд, даже самый опытный медицинский работник может поддаться панике. Единственное противоядие от хаоса в экстре...
Главная медицинская сестра № 7 (67) 2026
719
5



