Совместимость, сработанность, социально-психологический климат как факторы повышения эффективности деятельности персонала клиники, санатория
Что представляют собой совместимость и сработанность персонала, а также социально-психологический климат в трудовом коллективе организации здравоохранения, санатория? Ка...
Руководитель. Здравоохранение № 10 (82) 2019
1932