Как повысить эффективность персонала с помощью performance review?

Что такое performance review и в чем его ценность для управления персоналом клиники, санатория? Как его проводить и какие трудности встречаются на практике?

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

1744 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В Беларуси performance review (перфоманс ревью, далее — ПР) используется сравнительно недавно, и большинство руководителей пока не успели по достоинству оценить этот инструмент оценки эффективности работы персонала. Те, кто знаком с методом, описывают его как что-то среднее между собеседованием и психологической диагностикой.

ПР — это обзор эффективности работы сотрудников, т. е. обсуждение результатов работы за определенный период

1744 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Конфликт интересов в медучреждениях Витебска: родственники в подчинении, дисциплинарная ответственность и увольнение

Прокуратура г. Витебска в ходе надзорных мероприятий выявила в организациях здравоохранения факты неурегулированного конфликта интересов между близкими родственниками. На...
Руководитель. Здравоохранение №4 (160) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 111
Руководитель. Здравоохранение № 8 (80) 2019
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок