Как повысить эффективность персонала с помощью performance review?
Что такое performance review и в чем его ценность для управления персоналом клиники, санатория? Как его проводить и какие трудности встречаются на практике?
1679
В Беларуси performance review (перфоманс ревью, далее — ПР) используется сравнительно недавно, и большинство руководителей пока не успели по достоинству оценить этот инструмент оценки эффективности работы персонала. Те, кто знаком с методом, описывают его как что-то среднее между собеседованием и психологической диагностикой.
ПР — это обзор эффективности работы сотрудников, т. е. обсуждение результатов работы за определенный период
Последнее
по теме
по теме
Отпуск для главной медсестры как проект
Главная медицинская сестра № 7 (43) 2024
845
5
Как создать благоприятный климат в коллективе
Руководитель. Здравоохранение № 6 (138) 2024
608
«Ставьте перед собой цели, составляйте планы по их достижению, но не бойтесь эти планы менять под влиянием обстоятельств»
Сегодня у нас в гостях Тамара Станиславовна КАРНИЦКАЯ, главная медицинская сестра учреждения здравоохранения «Городская гинекологическая больница» (г. Минск). Имея большо...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
107
Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений
С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
1068
2