Как повысить эффективность персонала с помощью performance review?

Что такое performance review и в чем его ценность для управления персоналом клиники, санатория? Как его проводить и какие трудности встречаются на практике?

23 августа 2019

Высоцкая Светлана

психолог, HR-менеджер

1439

В Беларуси performance review (перфоманс ревью, далее — ПР) используется сравнительно недавно, и большинство руководителей пока не успели по достоинству оценить этот инструмент оценки эффективности работы персонала. Те, кто знаком с методом, описывают его как что-то среднее между собеседованием и психологической диагностикой.

ПР — это обзор эффективности работы сотрудников, т. е. обсуждение результатов работы за определенный период

Все материалы доступны пользователям портала erz.by

Купите доступ
за 30 секунд

Получите доступ к статье всего за 10,00 руб.

Доступ к статье откроется сразу после оплаты

Предыдущая статья Следующая статья

1439