Что такое интернет-зависимость персонала? В чем она проявляется и чем вредна для деятельности организации здравоохранения? Какие меры помогут руководителю справиться с интернет-зависимостью персонала, кроме увольнения работника? Как доказать неправомерное использование работником Интернета?
Одна из обязанностей руководителя организации здравоохранения — обеспечение организации и оказания своевременной и качественной медицинской помощи населению. Для этого руководитель организует работу и эффективное взаимодействие структурных (обособленных) подразделений, направляет их деятельность на выполнение указанных задач. Если работники организации здравоохранения непродуктивно используют рабочее время, отвлекаясь на не связанные с выполнением трудовых обязанностей занятия, достичь указанных задач на отдельных рабочих местах, на уровне подразделения и в итоге во всей организации будет не возможно.
В настоящее время в связи с развитием информационных технологий,
