Управление персоналом

Управление персоналом

• • •

Виктимный работник: как выявить и что делать?

Руководителям иногда приходится сталкиваться с людьми, которым катастрофически «не везет». На работе таких людей считают «невезучими». Их постоянно критикуют, они часто п...

Руководитель. Здравоохранение № 6 (102) 2021

Высоцкая Светлана,

18 июня 2021

1878

5

казуальная атрибуция
Управление персоналом

• • •

Каузальная атрибуция: что важно знать главной медсестре

Наше восприятие не всегда бывает объективным, ему препятствуют определенные искажения. Эти искажения воздействуют на оценку главной медицинской сестрой собственного повед...

Главная медицинская сестра № 6 2021

Высоцкая Светлана,

1 июня 2021

2661

Управление персоналом
Эффективность руководителя

• • •

Авторитет руководителя в здравоохранении

Авторитет руководителя не является чем-то постоянным или «врожденным». Уважение коллег приходит не сразу. И даже если потратить много усилий для зарабатывания престижа в...

Руководитель. Здравоохранение № 4 (100) 2021

Высоцкая Светлана,

26 апреля 2021

2257

Управление персоналом
ятрогения
сестрогения

• • •

Ятрогения общения: брак в работе медицинской сестры

Неосторожное слово, безразличный взгляд медицинского персонала — и пациент может перестать сопротивляться болезни, отказаться от лечения. Этот эффект называется психогенн...

Главная медицинская сестра № 2 2021

Высоцкая Светлана,

4 февраля 2021

3242

Управление персоналом
модальность

• • •

Хочу понимать людей: подстройка к собеседнику через модальность

Успех в переговорах и даже в выздоровлении зависит от того, насколько вы понимаете собеседника и как быстро можете его «прочесть». И не важно, кем он является: вашим близ...

Главная медицинская сестра № 1 2021

Высоцкая Светлана,

12 января 2021

1235