Как успешно разрешить конфликт в коллективе
Продолжение. Начало в № 10 / 2021
В предыдущей части статьи мы подробно разобрали алгоритмы поведения главной медицинской сестры при возникновении конфликтных ситуаций между разными поколениями медицинских сестер, а также в связи с появлением в коллективе конфликтного или недовольного работника. В продолжение начатого разговора проанализируем еще несколько типичных конфликтных ситуаций, возникающих в сестринских коллективах.
Ситуация 4
Главная медицинская сестра начала замечать, что в последнее время коллектив медицинских сестер стал менее сплоченным. Работники реже стали приходить на помощь друг другу в сложных профессиональных ситуациях, чаще стали возникать мелкие конфликты. Что делать главной медицинской сестре в данной ситуации?
Вариант решения
по теме
