Как успешно разрешить конфликт в коллективе

Продолжение. Начало в № 10 / 2021
В предыдущей части статьи мы подробно разобрали алгоритмы поведения главной медицинской сестры при возникновении конфликтных ситуаций между разными поколениями медицинских сестер, а также в связи с появлением в коллективе конфликтного или недовольного работника. В продолжение начатого разговора проанализируем еще несколько типичных конфликтных ситуаций, возникающих в сестринских коллективах.

Елисеева-Бузыкина Татьяна

медиатор, бизнес-тренер, автор методики «Мотивационное интервью»

1167 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ситуация 4
Главная медицинская сестра начала замечать, что в последнее время коллектив медицинских сестер стал менее сплоченным. Работники реже стали приходить на помощь друг другу в сложных профессиональных ситуациях, чаще стали возникать мелкие конфликты. Что делать главной медицинской сестре в данной ситуации?

Вариант решения

1167 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Привлечение клиентов. Информационные технологии (Дополнено 25.07.2024)

Здесь вы найдете информацию, которая поможет организовать продвижение и продажи медицинских услуг, привлечь больше клиентов в частную медорганизацию, внедрить информацион...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2013
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок