Как успешно разрешить конфликт в коллективе

Продолжение. Начало в № 10 / 2021
В предыдущей части статьи мы подробно разобрали алгоритмы поведения главной медицинской сестры при возникновении конфликтных ситуаций между разными поколениями медицинских сестер, а также в связи с появлением в коллективе конфликтного или недовольного работника. В продолжение начатого разговора проанализируем еще несколько типичных конфликтных ситуаций, возникающих в сестринских коллективах.

Елисеева-Бузыкина Татьяна

медиатор, бизнес-тренер, автор методики «Мотивационное интервью»

1619 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ситуация 4
Главная медицинская сестра начала замечать, что в последнее время коллектив медицинских сестер стал менее сплоченным. Работники реже стали приходить на помощь друг другу в сложных профессиональных ситуациях, чаще стали возникать мелкие конфликты. Что делать главной медицинской сестре в данной ситуации?

Вариант решения

1619 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Проект Кодекса о здравоохранении: организационные и кадровые вопросы

Поможет: ознакомиться с новеллами правового регулирования организационных и кадровых вопросов, предлагаемыми в проекте Кодекса Республики Беларусь о здравоохранении.
Руководитель. Здравоохранение № 10 (154) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 172
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок