Профвыгорание медперсонала: диагностика и профилактика

Иногда проблема профессионального выгорания может показаться вовсе незначительной. Однако лучше уделять этому вопросу должное внимание, чтобы организации здравоохранения не потерять высококвалифицированных специалистов. Что представляет собой данный синдром и что можно с ним сделать, расскажем в статье.


Елисеева-Бузыкина Татьяна

медиатор, бизнес-тренер, автор методики «Мотивационное интервью»

1063 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Профессиональный синдром эмоционального выгорания чаще всего называют просто эмоциональным выгоранием. Данный синдром включен в 11-й пересмотренный вариант Международной классификации болезней (МКБ 11) 28 мая 2019 г. и отнесен к классу «Факторы, влияющие на состояние здоровья населения и обра­щения в учреждения здравоохранения», который включает в себя причины обращения населения в учреждения здравоохранения, не классифицированные как заболевания или медицинские состояния.


Definition

Эмоциональное выгорание — это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен. 


Признаки профвыгорания 

Данный синдром характеризуется тремя признаками:

  1. ощущением мотивационного или физического истощения;
  2. нарастающим психическим дистанцированием от профессиональных обязанностей или чувством негативизма или цинизма по отношению к профессиональным обязанностям;
  3. снижением работоспособности.

Справочно: эмоциональное выгорание касается непосредственно профессионального контекста и к другим сферам жизни не относится.

1063 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Контроль прокуратуры в Минской области: качество медпомощи под прицелом

Прокуратура Минской области подвела итоги контроля за исполнением законодательства в сфере здравоохранения, оценив эффективность устранения ранее выявленных нарушений. Ос...
Руководитель. Здравоохранение №3 (159) 2026
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 88
• • •

Новые требования к медицинским работникам с 1 декабря 2025 года: обзор изменений

С 1 декабря 2025 г. установлены новые требования к занятию в организациях здравоохранения ряда должностей, в т. ч. руководителя и заместителя руководителя, специалиста со...
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1459
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок