Работа команды: налаживаем взаимодействие между подразделениями

Построение эффективной работы команды — одно из приоритетных направлений деятельности главной медицинской сестры. Как же это сделать, какие механизмы использовать? В настоящей статье мы обсудим возможные варианты поведения главной медицинской сестры при выстраивании правильных рабочих взаимоотношений между подчиненными подразделениями.

Елисеева-Бузыкина Татьяна

медиатор, бизнес-тренер, автор методики «Мотивационное интервью»

759 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Наверное, не стоит объяснять, насколько важна слаженная работа структурных и иных подразделений организации здравоохранения (далее — подразделения), ведь каждая главная медицинская сестра это отлично знает и понимает.

Однако часто так бывает, что подразделениям не хватает качественного взаимодействия для решения общих задач организации здравоохранения. Кроме того, время от времени между подразделениями возникают конфликты, конкуренция и даже вражда.

759 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

4 апреля состоялась конференция «Санитарно-эпидемиологические требования — 2025: новые стандарты в здравоохранении»

Конференция, в которой приняли участие более 130 специалистов со всех уголков страны, была посвящена вопросам соблюдения в организациях здравоохранения требований санитар...
Главная медицинская сестра № 4 (52) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 138

Безопасность деятельности санаторно-курортной организации (Дополнено 24.04.2025)

Здесь вы найдете информацию о направлениях деятельности, соблюдение обязательных требований по которым позволит обеспечить безопасность граждан, пребывающих в санаторно-к...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2357
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок