Удержание за неотработанные дни трудового отпуска

Если фельдшер увольняется по соглашению сторон, имеет ли право наниматель удержать из его заработной платы деньги за использованные и неотработанные дни трудового отпуска (отпуск был предоставлен за неистекший рабочий год)?

Нет, т.к. в соответствии со ст. 107 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении работника по соглашению сторон до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска удержания не производятся.