Если фельдшер увольняется по соглашению сторон, имеет ли право наниматель удержать из его заработной платы деньги за использованные и неотработанные дни трудового отпуска (отпуск был предоставлен за неистекший рабочий год)?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Неисполнение графиков отпусков: есть право, но нет обязанности
Руководитель. Здравоохранение № 12 (156) 2025
327
Трудовой отпуск дан авансом: как действовать при увольнении
Главная медицинская сестра № 9 (57) 2025
592
Типичные нарушения, выявляемые в ходе госсаннадзора
Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований — основа работы медицинского учреждения. В данном материале систематизированы типичные нарушения, выявляемые в ходе сан...
Главная медицинская сестра № 2 (62) 2026
667
