Алгоритм увольнения работника за нарушение порядка рассмотрения обращений
В статье представлен алгоритм увольнения работника по п. 9 ст. 42 ТК за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц с учетом изменений в ТК и в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 16.06.2014 № 40 (далее — Инструкция)), вступивших в силу с 28.01.2020. К статье прилагаются образцы приказа об увольнении и записей в трудовой книжке.
1862