Эргономика и безопасность эргатической системы в работе руководителя

Эффективность системы здравоохранения напрямую зависит от управленческого звена — тех людей, которые грамотно могут управлять, организовывать, контролировать, брать на себя ответственность, сохранять гибкость и иметь железобетонную нервную систему.

Как же стать таким руководителем? Как оставаться мощным эргатическим резервом системы здравоохранения? Давайте разбираться!

Что такое эргономика в работе

Эргономика — это наука об адаптации рабочего пространства к работнику. Предметом изучения эргономики выступает эргатическая система, под которой подразумевают взаимодействие субъекта и объекта труда.

Справочно: в инженерной психологии эргатическая система — это схема производства, элементами которой являются работник или группа людей и техническое устройство, и вместе они функционируют для достижения результата.

Проще говоря, эргатичным можно назвать любой процесс, где есть техническое оборудование и специалист. Однако работа в сфере здравоохранения может выходить далеко за рамки работы только с техническими устройствами. Например, это не только работа с медицинским диагностическом оборудованием, но и проведение исследований, разработка и внедрение проектов, обучение персонала и даже планерки и совещания (онлайн, офлайн), т. к. там есть взаимодействие техники и персонала.

Важным критерием успешности трудовой деятельности и характеристикой эргатических систем является безопасность, которая рассматривается:

1. как защищенность работников от опасных воздействий;
2. как защищенность от возникновения аварий, несчастных случаев, чрезвычайных ситуаций, несущих угрозы как организации и персоналу, так и пациентам.