Обнаружена ошибка в записи об увольнении сотрудника, но после нее уже внесены другие записи. Нужно ли признавать недействительными и переписывать последующие записи?


Ответ.

648 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
Руководитель. Здравоохранение № 8 (140) 2024
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок