Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника

Вопрос:

Сколько трудовых договоров необходимо заключить с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Сколько в этом случае нужно вносить записей в трудовую книжку?

Ответ: